【商会要闻】“月畅享”政企互动——桂城人社局工伤案件庭审开放日

本次在桂城仲裁庭公开审理一起涉及工伤认定待遇的劳动争议仲裁案件。庭审中，申请人和被申请人就所诉争议事实的法律适用及程序等方面进行了举证、质证并充分陈述辩论意见。

旁听群众紧跟庭审的各个环节，严肃的庭审气氛、严谨的审理程序，将“庭审现场”变成“法治课堂”。

企业如何有效预防和规避工伤风险？

工伤认定、劳动仲裁是有哪些程序？

我国法律对于工伤认定时间限制如何规定？

停工留薪期内的工资待遇如何计算？

......

随后的互动交流环节，企业代表们带着疑问与仲裁专家们进行了深入的探讨交流。仲裁专家们结合审判实务经验，围绕企业代表们公司实际经营情况，对企业经营生产中常见的纠纷问题进行了逐一分析梳理，细致解答。

      提高企业经营的法律风险防范能力，根源在于强化企业及企业家们的证据意识、法制意识及合规意识。仲裁专家强调，民营企业在生产经营过程中应秉持讲公正、合规的原则，做到遵纪守法搞经营。

      进入新发展阶段的法治新需求、新期待，桂城人社局计划精选具有代表性的案例，通过定期开展公开庭审活动等现有工作平台，增强法治教育宣传的效果，以提升法治教育的有效性，为企业提供全方位、持续性的“法治体检”服务。

下一步，桂城总商会将继续与桂城人社局携手并进，进一步探索、推进法企共建工作，为桂城民营企业高质量发展提供更有力的法治保障，在优化营商法治环境工作上注入澎湃动能。